[뉴스엔뷰] 대우건설이 본부장급 임원을 대거 물갈이 한 것에 대해 “책임경영에 따른 조치”라고 해명했다.
하지만 업계에선 대주주인 KDB산업은행의 경영간섭이 도를 넘었다는 지적부터 사실상 인수합병 매각 무산에 따른 ‘보여주기식’ 문책성 인사가 아니겠느냐는 뒷말이 나온다.
20일 대우건설은 정규인사 시즌이 아닌데도 전체 본부장급 임원(12명) 중 절반을 교체하는 파격적인 인사를 단행했다. 대우건설에 따르면 19일자로 주택사업본부, 토목사업본부, 플랜트사업본부 등 3개 핵심 사업본부를 총괄하는 사업총괄 보직(전무)을 폐지하고, 토목사업본부장·인사경영지원본부장·조달본부장·기술연구원장·품질안전실장 등 5개 자리에 직무대리를 임명했다.
대우건설은 올 초 모로코 사피 복합화력발전소 현장에서 돌발 부실로 3000억 원 손실이 발생하는 바람에 호반건설과의 매각이 불발됐다. 사실상 이에 따른 문책성 인사단행의 성격이 짙다. 그러나 이번 인사 대상자는 모로코 프로젝트 부실과 직접 관련이 없거나 정작 관련 있는 본부장은 유임됐다.
산업은행이 최근 매각 실패에 따른 책임을 대우건설 임원들에게 떠넘긴 것 아니냐는 의구심이 드는 대목이다. 앞서 산은은 “막대한 해외 부실을 숨겨 온 대우건설에 책임을 묻겠다”고 강조한 바 있다. [관련 기사 더보기 ▶ 부실 숨긴 ‘대우건설’과 관리 못한 ‘산업은행’]
대우건설 홍보팀 관계자는 “지난해 해외 현장의 손실 발생으로 연초 목표했던 전망을 달성하지 못했다”며 “책임 경영에 따른 본부장급 임원 인사를 단행하게 됐다”고 설명했다. 이어 “대주주의 경영 간섭에 대해선 주관적인 생각일 뿐”이라면서도 “전체적인 평가를 기반으로 임원 일부를 교체하게 됐다"고 덧붙였다.
