[뉴스엔뷰 박영훈 기자] 물류배송업체 쿠팡 노동조합이 70% 비율에 달하는 비정규직에 대한 정규직화와 임금 인상을 촉구했다.
공공운수노조 공항항만운송본부 쿠팡지부는 7일 서울 송파구 쿠팡 본사 앞에서 '70% 비정규직 쿠팡맨 정규직화 쟁취, 성실 교섭 이행 투쟁선포 기자회견'을 열었다.
이들은 "3500여명 쿠팡맨들 중 70%가 비정규직이고, 이들의 평균 근속 기간은 2년이 되지 않은 것으로 파악하고 있다"며 "4년 간 임금동결과 연차휴가 제한, 근무시간 조작 등 열악한 노동조건도 참아왔다"고 밝혔다.
이어 "현재까지 사측과 14차례 교섭이 진행되는 동안 합의 또는 해결책을 마련한 것은 단 두가지에 불과하다"며 "이마저도 노동부 고발과 조정위원회를 통해 해결한 문제일 뿐 노조와 사측의 교섭에 따른 결과가 아니다"고 강조했다.
또 이들은 "쿠팡은 비정규직 쿠팡맨들의 고용불안을 무기로 일방적으로 취업규칙을 변경하고 새벽배송 등을 추진하고 있다"며 "2년 후 정규직으로 전환해준다는 미끼로 인해 비정규직 쿠팡맨들은 산재나 사고마저 스스로 은폐해애 하는 상황"이라고 설명했다.
그러면서 "현재 쿠팡은 연 매출 5조에 육박하는 대한민국 대표기업이다. 그러나 회사의 성장만큼 쿠팡맨들은 빠르게 지쳐갔다"며 "폭발적 물량으로 식사를 하지 못하고 아파서 쉬고 싶어도 연차 제한이라는 회사의 일방적 지시로 휴가도 쓸 수 없었다"고 토로했다.
아울러 "기존 쿠팡맨은 쥐어짜기식 노동 착취를 당했으며 10시 출근, 21시 퇴근이라는 저녁없는 삶을 얻었다"면서 "쿠팡은 업계최고라고 하지만 '로켓배송' 출시 이후 70%는 비정규직이며 2018년과 임금도 다르지 않다"고 주장했다.
쿠팡노조는 이날 사측에 비정규직 사용사유 제한, 비정규직의 정규직 전환, 비정규 노동자 차별처우 금지, 사고비용 부담 금지, 정비책임 불이익 금지, 4년간 동결된 기본급 인상, 2017년 4월 이후 입사자 임금차별 금지, 안전수당 신설을 요구했다.
