[뉴스엔뷰] 정규직과 비정규직 근로자간 임금, 근속기간 등의 차이가 여전하지만 특히 규모가 큰 사업체일수록 정규직과 비정규직간 임금 격차는 더욱 벌어지는 것으로 나타났다.

 

통계청이 23일 발표한 ‘2013년 3월 경제활동인구조사 근로형태별 부가조사 결과’에 따르면 지난 3월 현재 비정규직 근로자는 573만2000명으로 전체 임금근로자의 32.3%를 차지했다.

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또한 비정규직 평균 근속기간은 2년5개월로 전체 임금근로자 평균 5년6개월과 정규직 평균 7년에 비해 턱없이 짧다.

 

3년 이상 근무했다는 비정규직의 비율은 24.3%로 전년보다 0.5%p 상승했지만 여전히 절반 이상(53.6%)이 1년의 근무기간도 못 채웠다. 이에 반해 정규직은 53.6%가 3년 이상의 근속연수를 기록했다.

 

더욱이 비정규직의 최근 석달간 월평균 임금은 141만2000원으로 전년보다 2만원 줄었다. 비정규직의 월평균 임금은 전체 임금근로자 평균(211만3000원)의 70% 수준에도 못 미쳤다.

 

반면 정규직 근로자의 평균 임금은 지난해보다 7만90000원 늘어난 253만3000원으로 나타나 전체 평균보다 40만원 이상 높았다. 고용조건을 둘러싼 빈익빈 부익부 현상이 더욱 심화되고 있는 모습이다.

 

이는 큰 사업체일수록 더욱 심해졌다.

 

전체 사업체의 시간당 임금총액(월 임금총액을 총 근로시간으로 나눈 것) 차이는 2011년 기준 정규직이 비정규직보다 9.1% 높았다.

 

하지만 100인 미만의 사업체는 5.1%, 100~299인 15.8%, 300인 이상 21.9% 등 사업체 규모가 클수록 정규직과 비정규직의 임금 격차는 더 컸다.

 

지난 3월 현재 임금근로자 전체 중 정규직과 비정규직의 월평균 임금격차는 12.2%로 전년보다 2.5%p 늘었다.